Facebook

- taloushallinnon ammattilainen

Ota yhteyttä
Restabit logo

- Yrittäjän oma kartturi

Restabit Oy – kumppanisi palkanlaskennassa

Restabit Oy – kumppanisi palkan-
laskennassa

Restabit Oy tarjoaa kattavan, kiinteähintaisen palvelun, johon kuuluvat palkanlaskennan lisäksi kaikki tarvittavat viranomaisilmoitukset ja neuvonta palkkahallintoon liittyvissä kysymyksissä. Voit keskittyä rauhassa omaan ydintoimintaasi tietäen, että yrityksesi on turvallisissa käsissä

Yrityksen palkanlaskenta kuukausittain
Palkanlaskenta

Palkanlaskenta

Palkanlaskenta on yritykselle tärkeä ja lakisääteinen osa taloushallintoa. Hyvin hoidettuna se takaa työntekijöiden tyytyväisyyden, auttaa yritystä täyttämään lakisääteiset velvoitteensa ja varmistaa kustannusten ennakoitavuuden

Mitä palkanlaskentaan kuuluu?

Palkanlaskijan tehtäviin kuuluu muun muassa:

  • Palkkojen laskeminen ja maksaminen
  • Ennakonpidätysten ja sivukulujen laskenta
  • Palkkalaskelmien toimittaminen työntekijöille
  • Tulorekisteri-ilmoitusten tekeminen
  • Työnantajan erillisilmoitusten laatiminen
  • Lomapalkkojen ja lomarahojen hallinta
  • Työeläke- ja muiden vakuutusilmoitusten tekeminen

Vuoden 2025 palkan sivukulut

Työnantajalle palkan maksamisesta aiheutuu palkkasumman lisäksi sivukuluja. Vuoden 2025 sivukulut ovat alustavasti seuraavat:

  • Työeläkemaksu (TyEL): Keskimäärin noin 24,8 % (työnantajan osuus noin 17,4 %, työntekijän osuus noin 7,4 %)
  • Sairausvakuutusmaksu (sotu-maksu): Noin 1,34 %
  • Tapaturmavakuutusmaksu: Keskimäärin 0,7–2,5 % toimialasta riippuen
  • Työttömyysvakuutusmaksu:
    Työnantajan osuus noin 0,52 % palkkasummasta
    Työntekijän osuus noin 1,50 % palkasta
  • Ryhmähenkivakuutusmaksu: Keskimäärin 0,06–0,08 % palkkasummasta

 

Kokonaisuudessaan työnantajan sivukulut muodostavat yleensä noin 20–25 % työntekijälle maksetusta bruttopalkasta riippuen toimialasta ja vakuutustasoista.

Palkanlaskennan hyödyt yrittäjälle

Tehokkaasti ja ammattimaisesti hoidettu palkanlaskenta:

  • Vähentää virheitä ja niistä aiheutuvia kuluja
  • Vapauttaa yrittäjän aikaa muuhun liiketoiminnan kehittämiseen
  • Varmistaa lakisääteisten velvoitteiden oikea-aikaisen täyttymisen
  • Lisää työntekijöiden luottamusta yritystä kohtaan
Hinnasto

Lue lisää palkanlaskennasta:

Laske työntekijästä aiheutuvat kustannukset

Sosiaalivakuutusmaksut

Palvelumme

Palkanmaksu herättää usein kysymyksiä – olen täällä auttamassa, jotta asiat hoituvat sujuvasti ja oikein.

Pekka Paurola Restabit 2

Pekka Paurola

Toimitusjohtaja - Restabit Oy